2021/07/9 — день, который VACE запомнит навсегда.Проведенная конференция имеет особое значение для VACE.Это не только мобилизационное собрание для раскрепощения ума и объединения кузнечного движения вперед;это обнадеживающая встреча, чтобы набраться сил и вдохновить боевой дух.;Это пятизвездочная конференция по умному производству, которая бросает вызов реформам и инновациям и станет важной вехой в истории развития VACE.
Проект разделен на пять аспектов: эффективное производство, безупречное управление качеством, контроль затрат, управление на месте, создание команды и наша аудиторская команда.
Основными обязанностями группы эффективного производства являются: руководство выявлением, анализом и улучшением тем, связанных с эффективностью, уделяя особое внимание таким показателям, как upph, уровень достижения эффективности и так далее.
Задача 1: повысить эффективность производства на 50%;Задача 2: установить стандарты контроля эффективности.
Основная ответственность группы безупречного качества заключается в том, чтобы руководить идентификацией, анализом и улучшением тем, связанных с качеством, уделяя особое внимание таким показателям, как качество через скорость, количество дефектов и так далее.
Задача 1: снизить потери качества на 50%;Задача 2: установить стандарты контроля качества.
Обязанности группы контроля затрат: руководство выявлением, анализом и улучшением тем, связанных с затратами, и сосредоточение внимания на сокращении количества запасов.
Цель 1: уменьшить объем запасов на 50%;Задача 2: установить стандарты контроля затрат.
Обязанности команды управления сайтом: руководство выявлением, анализом и улучшением тем, связанных с управлением сайтом, и сосредоточение внимания на улучшении визуализации 5S и трех определениях на сайте.
Задача 1: улучшить оценку 5S на месте на 50%;Задача 2: установить стандарты управления и контроля на месте.
Обязанности группы по формированию команды: руководить выявлением, анализом и улучшением тем, связанных с управлением командой, уделяя особое внимание улучшению заботы о сотрудниках, морального духа и атмосферы.
Задача 1: повысить удовлетворенность сотрудников на 50%;Задача 2: установить стандарты управления командой.
Мы верим, что под руководством лидеров компании, под тщательным руководством и помощью пятизвездочных интеллектуальных консультантов по производству, а также совместными усилиями всех членов семьи VACE посредством реформ управления, VACE, несомненно, будет иметь лучшее и более блестящее будущее. !
Время публикации: 10 марта 2022 г.
